FORMATION DE FORMATEUR SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL - INITIAL ❤️
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Formation créée le 17/11/2023. Dernière mise à jour le 26/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour finalité de permettre au futur formateur de Sauveteurs Secouristes du Travail d’accompagner l’entreprise dans son projet de formation de SST, intégrée à sa démarche de prévention des risques professionnels et de concevoir, organiser, animer et évaluer une action de formation SST.
Objectifs de la formation
- Etre en mesure de porter secours lors d'un accident et participer à la prévention des risques dans l'entreprise
- Mettre en application les compétences du SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise
- Obtenir son certificat SST, pour une durée de 24 mois
- La certification « Sauveteur Secouriste du Travail (SST) » permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant à toute personne certifiée d’assurer cette fonction de sauveteur secouriste du travail dans son entreprise ou son établissement. Cette certification s’insère dans un dispositif conçu par l’INRS-Assurance maladie risques professionnels pour garantir la qualité des formations et des certifications en santé et sécurité au travail. Ainsi certifié, le sauveteur secouriste du travail (SST) peut : - porter les premiers secours à toute victime d'un accident ou d'un malaise, - être acteur de la prévention dans l’entreprise. La certification de SST est spécialement axée sur le monde du travail. En effet, celle-ci a pour double objectif de maîtriser la conduite à tenir en cas d’accident et les gestes de premiers secours et de participer, en même temps, à la mise en œuvre d’actions de prévention. La formation et la certification de SST ont pour vocation de s’insérer dans la démarche plus globale de prévention des risques professionnels qui doit être mise en œuvre en entreprise. Le salarié certifié SST est considéré comme un acteur de prévention dans son entreprise, au-delà de son rôle de secouriste. C’est pourquoi cette certification de SST est privilégiée et recommandée par la Branche Assurance maladie/Risques professionnels de la Cnam.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toutes personnes souhaitant devenir formateur SST pour le compte d’une entreprise ou d’un organisme habilité.
- Toutes personnes souhaitant devenir Formateur Sauveteur Secouriste du Travail en indépendant
Prérequis
- Une bonne compréhension de la langue française
- Une bonne élocution
- être titulaire de la carte SST (sauveteur secouriste au travail) valide
- être titulaire de l'attestation pour la prévention des risques liés au travail
Contenu de la formation
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PARTIE THEORIQUE| 50%
- Présentation de la formation de formateur SST : Enjeux et perspectives de la formation en Sauvetage Secourisme du Travail ; Description et justification de la formation des formateurs SST.
- Formation générale à la prévention : Les indicateurs en SST et définitions ; Le repérage des situations dangereuses ; Les mesures de prévention et de protection ; L’évaluation des risques professionnels : Le Document Unique ; Les acteurs de la prévention.
- L’organisation des secours et les risques : Les obligations de l’employeur ; L’organisation des secours ; Les risques de l’entreprise ; Le cadre juridique du SST.
- Les documents de référence et aides pédagogiques en SST : Le Document de Référence INRS ; Le guide des données techniques ; Les aides pédagogiques en SST.
- Les concepts de base de la communication : Le schéma et les canaux de la communication ; Les principaux systèmes de représentation.
- La conception d’une action de formation : Les niveaux d’ingénierie ; L’analyse des besoins ; La construction d’une action de formation ; Le cahier des charges ; La progression pédagogique ; La formulation d’objectifs pédagogiques ; La conception d’un déroulé pédagogique
- Les caractéristiques de la formation pour adultes : Les conditions d’apprentissage de l’adulte ; Les méthodes pédagogiques ; Les caractéristiques d’une formation pour adulte ; Les spécificités de la formation pour adulte ; Les éléments facilitant l’apprentissage ; Les courants de la pédagogie.
- l’animation d’un groupe en formation : Les fonctions d’animation du formateur ; La communication en groupe ; La gestion du groupe et des dysfonctionnements ; Les questions.
- Les outils et techniques pédagogiques : La conception des supports pédagogiques ; L’étude de cas, l’exposé, l’exposé interactif, le travail en sous-groupe, la démonstration pratique, les cas concrets.
- Les stratégies pédagogiques spécifiques au SST : Les techniques pédagogiques et d’animation en SST ; La conception d’une action de formation ; Les scénarios de simulation d’accident du travail ; Les phases pratiques et leur sécurité.
- L’évaluation d’une action de formation : Les niveaux d’évaluation ; Le référentiel d’activités ; Les domaines de compétences en SST ; Le référentiel de certification SST ; Les objectifs, les modalités et les outils d’évaluation ; La formation complémentaire pour les titulaires de l’UE-PSC1.
- Le dispositif de validation du formateur de SST : Présentation du dispositif d’évaluation ; Test d’aptitude.
- Les procédures administratives et l’habilitation : Outil de gestion national (FORPREV) ; Les cadres et procédures administratifs d’une formation ; Les procédures et les outils du Document de Référence ; Le dispositif d’habilitation du réseau prévention ; Le maintien et actualisation des compétences du formateur SST.
- PARTIE PRATIQUE | 50%
- Animation à l’aide du plan d’intervention SST : Animation de mini-séquences de formation ; Développement de chaque partie et pictogramme ; Mise en situation de cas concrets à tour de rôle.
- Analyse de situations de travail et d’accidents : Observation de situations virtuelles ; Analyse des risques, dangers, causes, conséquences ; Recherche de solutions en amont et en aval ; Définition des gestes à effectuer
- Participation à la maîtrise du risque : Propositions d’amélioration de situations de travail en agissant sur l’ensemble des composantes de sa situation de travail ; Prise en compte des Principes Généraux de Prévention lors des mises en situation simulées
- Réflexions sur des thématiques définies (acteurs de prévention, documents de références et aides pédagogiques) : Recherche à partir des connaissances et documents à disposition, de solutions aux questions du formateur
- Conception et animation de séquences de formation-action : Réalisation de supports ; Entrainement à la rédaction et à la conduite d’une séquence pédagogique spécifique ; Animation de modules de formation.
Équipe pédagogique
Référent Pédagogique, Administratif, Handicap, Service Médiation, Réclamation Mr Jamal IHINA Tél: 06 99 35 86 02 contact@audacia-formation.com
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Animation, vidéo projetée, maquillage, défibrillateur de formation et mannequins
- Diplôme qualifiant : évaluation des domaines de compétences selon le document de référence formateur SST INRS
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Animation
- Vidéo projetée
- Maquillage
- Défibrillateur de formation
- Mannequins
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des stagiaires (SATISFACTION À CHAUD )
Nombre de stagiaires (LISTE DES APPRENANTS SUIVI DES INSCRIPTIONS )
Taux et causes des abandons (FICHIER DE GESTION DES ABANDONS)
Taux de retour des enquêtes (ENQUÊTE À FROID)
Nature et nombre d’enquêtes terrains réalisées par nos bénéficiaires pour valider leur projet
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- oui
Détails sur la certification
- Carte de Formateur recyclage 3 jours
Durée de validité
- 3 ans
Capacité d'accueil
Entre 5 et 10 apprenants
Délai d'accès
2 semaines
Accessibilité
Accessibilité : Personnes à Mobilité Réduite (PMR), en conformité avec l’Arrêté du 20 avril 2017 relatif à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public :
Pour répondre à ce besoin, nous proposons une salle spécialement aménagée pour accueillir les Personnes à Mobilité Réduite (PMR) grâce à un partenariat mis en place et possible à Paris et IDF. Ces salles répondent aux normes d’accessibilité et permettent à toute personne selon leur handicap d’effectuer leur stage dans des conditions optimales.”
Selon l’invalidité, un certificat du médecin peut être requis.
N’hésitez pas à me solliciter si vous avez besoin d’autres informations ! 🌟
PMR/PSH merci de nous contacter